- 1.1.1]--经营环境、竞争优势与企业战略(中文版-1)
- [1.1.2]--经营环境、竞争优势与企业战略(中文版-2)
- [1.2.1]--企业战略的特点(中文版)
- [1.3.1]--企业战略决策的思维模式(中文版)
- [1.4.1]--企业战略管理的性质和特点(中文版)
- [1.5.1]--企业战略管理者(中文版)
- [2.1.1]--外部环境的构成及相互关系(中文版)
- [2.2.1]--一般外部环境分析(中文版)
- [2.3.1]--市场与行业环境分析(中文版)
- [2.4.1]--竞争环境分析(中文版)
- [3.1.1]--内部环境分析的目的与过程(中文版)
- [3.2.1]--企业历史与现行战略分析(中文版)
- [3.3.1]--资源分析(中文版)
- [3.4.1]--能力分析(中文版)
- [3.5.1]--核心专长(中文版)
- [3.6.1]--SWOT模型分析(中文版)
- [4.1.1]--企业的战略意图(中文版)
- [4.2.1]--企业的宗旨陈述(中文版)
- [4.3.1]--企业的目标(中文版)
- [4.4.1]--影响战略意图、宗旨和目标制定有效性的因素(中文
- [5.1.1]--经营级战略的性质和特点(中文版)
- [5.2.1]--基本定位战略(中文版)
- [5.3.1]--独特性定位战略(中文版-1)
- [5.3.2]--独特性定位战略(中文版-2)
- [5.3.3]--独特性定位战略(中文版-3)
- [5.4.1]--动态竞争战略(中文版)
- [6.1.1]--公司级战略的性质和特点(中文版)
- [6.2.1]--行业组合战略(中文版-1)
- [6.2.2]--行业组合战略(中文版-2)
- [6.3.1]--公司级战略决策:组合管理(中文版)
- [6.4.1]--多元化战略的实施(中文版)
- [7.1.1]--企业国际化战略的性质和特点(中文版)
- [7.2.1]--企业国际化的动因(中文版)
- [7.3.1]--企业国际化的优势(中文版)
- [7.4.1]--企业国际化进入方式及其选择(中文版)
- [7.5.1]--企业国际化的战略选择(中文版)
- [7.6.1]--企业国际化战略选择的影响因素(中文版)
- [7.7.1]--企业国际化的管理模式(中文版)
- [8.1.1]--战略联盟(中文版)
- [8.2.1]--公司并购(中文版)
- [8.3.1]--企业重组(中文版)
- [9.1.1]--企业战略实施的要求(中文版)
- [9.2.1]--战略实施的目标和计划体系(中文版)
- [9.3.1]--战略实施的职能支持系统(中文版)
- [9.4.1]--战略实施过程中的决策保障机制(中文版)
- [10.1]--案例分析:创造一个世界级企业
- [10.2]--案例分析:成功实施的市场进入战略
- [12.1]--经营环境、竞争优势与企业战略(英语版)
- [12.2]--企业战略的特点(英语版)
- [12.3]--企业战略决策的思维模式(英语版)
- [12.4]--企业战略管理的性质和特点(英语版)
- [12.5]--企业战略管理者(英语版)
- [12.6]--外部环境的构成及相互关系(英语版)
- [12.7]--一般外部环境分析(英语版)
- [12.8]--市场与行业环境分析(英语版)
- [12.9]--竞争环境分析(英文版)
- [12.10]--内部环境分析的目的与过程(英语版)
- [12.11]--资源分析(英语版)
- [12.12]--能力分析(英语版)
- [12.13]--核心专长(英语版)
- [12.14]--经营级战略的性质和特点(英语版)
- [12.15]--基本定位战略(英语版)
- [12.16]--公司级战略的性质和特点(英语版-1)
- [12.17]--公司级战略的性质和特点(英语版-2)
- [12.18]--行业组合战略(英语版)
- [12.19]--多元化战略的实施(英语版)
- [12.20]--企业国际化的动因(英语版)
- [12.21]--企业国际化的优势(英语版)
- [12.22]--企业国际化进入方式及其选择(英语版)
- [12.23]--战略联盟(英语版)
- [12.24]--公司并购(英语版)
- [12.25]--企业重组(英语版)
- [12.26]--企业战略实施的要求(英语版)
- [12.27]--战略实施过程中的决策保障机制(英语版)
- [12.28]--案例教学:可乐的产业结构分析(英语)
企业战略管理教学实战指南:华南理工大学精品课程解析
【课程描述】 企业战略管理作为管理学科的核心课程,是华南理工大学经管类专业的王牌课程之一。本课程不仅系统讲解战略管理理论框架,更注重培养学生解决实际商业问题的能力。通过12个模块的渐进式学习,学员将从宏观战略思维到微观执行落地建立完整认知体系。 课程采用"理论+案例+模拟"三维教学模式,特别设计了华为、阿里巴巴等本土企业案例分析模块。在战略分析工具教学环节,学员将亲手操作SWOT矩阵、波士顿矩阵等实用模型。值得注意的是,课程包含独家研发的"战略沙盘模拟"环节,通过分组竞争模拟真实商业环境中的战略决策过程。 教学团队由具有上市公司战略咨询经验的教授领衔,特别注重战略思维训练。每章配备"战略家思考题",引导学员跳出传统管理思维局限。课程最大的特色是将西方战略理论与中国商业实践深度融合,补充了国企改革、互联网转型等本土化教学内容。
三大核心能力培养
战略分析能力
掌握PESTEL、五力模型等主流分析工具,能独立完成行业研究报告。特别加入新兴科技对传统行业冲击的前沿分析模块。
决策判断能力
通过20+真实商业案例推演,培养在信息不完全情况下的快速决策能力。重点训练量化分析与非结构化决策的平衡技巧。
变革领导能力
学习组织变革管理方法论,掌握战略落地的关键控制点。包含企业文化塑造、组织架构调整等实务内容。
课程模块详解
基础理论篇
战略概念与流派(第一章)系统梳理明茨伯格5P理论等基础理论,建立战略思维坐标系。采用对比教学法,帮助学员理解不同学派的适用场景。
分析工具篇
环境与能力分析(第三-五章)重点讲授价值链分析法等实操工具,配合制造业、服务业等不同行业的应用案例。
战略制定篇
公司层与业务层战略(第七-八章)解析多元化战略实施路径,包含近年热门的新能源转型、数字化升级等实践案例。
执行控制篇
战略实施与变革(第十二章)独家开发"战略平衡仪表盘"工具,通过参数化系统监控战略执行过程。
适合人群
• 经管类专业本科生构建完整知识体系
• 企业管理人员系统提升战略思维
• 创业者学习商业模式设计方法
• 公务员等体制内人员了解企业运作逻辑
课程独特价值
区别于传统理论教学,本课程特别设置:
1. 企业战略部门参访环节
2. 上市公司年报战略分析工作坊
3. 战略规划书撰写实战训练
4. 校友企业真实咨询项目实践
通过线上线下混合式教学,学员既能掌握经典战略框架,又能获取最新商业环境下的战略创新方法论。课程采用的"理论-工具-案例-模拟"四步教学法,已在华南地区多所高校推广应用。








