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《批量干部培养》讲师简介及详细内容今天中国成长型企业的瓶颈：企业到一定的规模就难以做强做大，该如何做？ 99%的企业家都头痛：队伍不好带！随着企业越来越大，人员素质、士气、管理能力都急剧衰减…… 而同时，99%的管理者都不知道管理从何处下手，因为管理无标准、变数多、见效慢！
锻造一支卓有成效的干部队伍，是高效组织成功基础，是企业做强做大的组织基因，究竟如何培养干部？ 讲师：容廙 优势管理模式中国首席导师，C8系统团队建设首席导师，中国人力资源研究会理事，北京大学、《东方名家》授课专家，“最受企业尊重的管理顾问”。 容廙老师是近年强势发展的新锐实力型培训导师，是一位复合型讲师，从外企到民企、从职业经理人到创业、从一线实战到战略运筹，与中国上千位不同类型企业家的交流，以他独具天赋的思想、洞察力、远见和睿智，深入研究中国成长型企业的成长瓶颈，导入国际前瞻的理念系统，结合本土文化，亲身数年实践，指导大批企业，终于整合出这样一套简单易行、可操作、可复制的优势管理模式，开创中国管理模式化时代！通过《批量干部培养》学习到：如何把管理标准化、流程化，可操作、可复制如何带出一支敬业的队伍，管好人心如何快速培养业务高手对管理干部的能力与素质要求如何建立企业文化与价值观管理者如何才能让管理有效如何批量化培养干部队伍 第一讲 中国企业为什么做不大（上）第二讲 中国企业为什么做不大（下）第三讲 管理者的价值与作用（上）第四讲 管理者的价值与作用（下）第五讲 敬业团队建设技能篇--基础阶段（上）
第六讲 敬业团队建设技能篇--基础阶段（下）第七讲 敬业团队建设技能篇--支持阶段第八讲 敬业团队建设技能篇--归属与成长阶段第九讲 业务精英培养与管理干部培养（上）第十讲 业务精英培养与管理干部培养（下）第十一讲 企业文化与价值观的统一第十二讲 管理者的自我管理 。
《批量干部培养》讲师简介及详细内容今天中国成长型企业的瓶颈：企业到一定的规模就难以做强做大，该如何做？ 99%的企业家都头痛：队伍不好带！随着企业越来越大，人员素质、士气、管理能力都急剧衰减…… 而同时，99%的管理者都不知道管理从何处下手，因为管理无标准、变数多、见效慢！
锻造一支卓有成效的干部队伍，是高效组织成功基础，是企业做强做大的组织基因，究竟如何培养干部？ 讲师：容廙 优势管理模式中国首席导师，C8系统团队建设首席导师，中国人力资源研究会理事，北京大学、《东方名家》授课专家，“最受企业尊重的管理顾问”。 容廙老师是近年强势发展的新锐实力型培训导师，是一位复合型讲师，从外企到民企、从职业经理人到创业、从一线实战到战略运筹，与中国上千位不同类型企业家的交流，以他独具天赋的思想、洞察力、远见和睿智，深入研究中国成长型企业的成长瓶颈，导入国际前瞻的理念系统，结合本土文化，亲身数年实践，指导大批企业，终于整合出这样一套简单易行、可操作、可复制的优势管理模式，开创中国管理模式化时代！通过《批量干部培养》学习到：如何把管理标准化、流程化，可操作、可复制如何带出一支敬业的队伍，管好人心如何快速培养业务高手对管理干部的能力与素质要求如何建立企业文化与价值观管理者如何才能让管理有效如何批量化培养干部队伍 第一讲 中国企业为什么做不大（上）第二讲 中国企业为什么做不大（下）第三讲 管理者的价值与作用（上）第四讲 管理者的价值与作用（下）第五讲 敬业团队建设技能篇--基础阶段（上）
第六讲 敬业团队建设技能篇--基础阶段（下）第七讲 敬业团队建设技能篇--支持阶段第八讲 敬业团队建设技能篇--归属与成长阶段第九讲 业务精英培养与管理干部培养（上）第十讲 业务精英培养与管理干部培养（下）第十一讲 企业文化与价值观的统一第十二讲 管理者的自我管理 。
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